El gobierno de Ecatepec presumió una depuración de 510 policías durante la actual administración y anunció que los agentes municipales tendrán un salario de 16 mil pesos mensuales, con lo que, aseguró, se convertirán en los policías mejor pagados del Estado de México.
Durante una conferencia de prensa, la presidenta municipal, Azucena Cisneros Coss, sostuvo que el municipio dejó de ser presentado únicamente como referente de inseguridad y ahora es utilizado como ejemplo de los resultados que puede generar la coordinación en materia de seguridad.
La alcaldesa señaló que la percepción de inseguridad en Ecatepec disminuyó 7.6 puntos porcentuales entre junio de 2022 y junio de 2026, de acuerdo con los resultados de la estrategia nacional de seguridad presentados por la presidenta Claudia Sheinbaum.
Cisneros Coss afirmó que la administración municipal mantiene una política de cero tolerancia contra actos de corrupción y abuso de autoridad dentro de la corporación.
De acuerdo con las cifras presentadas, se han iniciado 510 procedimientos para separar a policías de la corporación.
De ellos, 138 corresponden a bajas por causas disciplinarias y de control institucional, mientras que también se reportaron suspensiones y procedimientos derivados de quejas ciudadanas y evaluaciones de control de confianza.
Explicó que 17 policías fueron dados de baja por no aprobar el control de confianza; 20 por quejas ciudadanas y régimen disciplinario; 87 por inasistencias recurrentes; 105 por incapacidades presuntamente apócrifas y 180 por renuncia voluntaria.
También informó que fueron realizadas 300 evaluaciones toxicológicas sorpresa a policías municipales, de las cuales una resultó positiva a cocaína y derivó en la baja del agente.
Afirmó que la depuración busca combatir prácticas como corrupción, abuso de autoridad y faltas disciplinarias, pero también acompañarla con mejores condiciones laborales y profesionalización.
Como parte de esta estrategia, el gobierno municipal anunció que el salario de los policías pasará de 14 mil a 16 mil pesos mensuales. Además, se informó que 54 policías recibirán estímulos bimestrales de 10 mil pesos por buen desempeño, mientras que los jefes de sector tendrán un estímulo adicional de 15 mil pesos y los jefes de turno de 10 mil.
Otro cambio será el esquema de trabajo, pues se busca sustituir el tradicional turno de 24 horas de trabajo por 24 de descanso por jornadas de 12 horas de trabajo por 24 de descanso. La corporación también reportó cursos de capacitación y profesionalización, además de la entrega de uniformes, equipo de protección y chalecos antibalas.
En materia de formación policial, el gobierno anunció becas mensuales de 9 mil pesos para 200 aspirantes que ingresen a la Academia Municipal de Policía, mediante un convenio con la Universidad Mexiquense de Seguridad.
Durante el encuentro también fue presentada la plataforma ‘Ecatepec sin Mordidas’, mediante la cual los habitantes podrán denunciar presuntos actos de corrupción, abuso de autoridad o solicitudes de dinero por parte de servidores públicos.
La herramienta permitirá presentar denuncias desde un teléfono celular o computadora, incluso de manera anónima, además de generar un folio para consultar el seguimiento del caso.
Por otro lado, informó que el Órgano Interno de Control ha impuesto 523 sanciones definitivas a servidores públicos durante 2025 y 2026, entre ellas 381 amonestaciones públicas, 17 privadas y 34 inhabilitaciones.
Asimismo, reportó que mantiene 8 mil 236 expedientes en trámite relacionados con posibles responsabilidades administrativas, de los cuales alrededor de 90 por ciento corresponderían a hechos u omisiones de administraciones anteriores.
